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“金牌教练”成绩垫底引发的冲击

时间:2019-08-13 20:47来源:互联网 作者:乐凡 点击:
“金牌教练”成绩垫底引发的冲击3月下旬,塞外某训练场,第81集团军某旅一场“四会”教练员比武如期举行,由基

都反复斟酌,。

梁生财紧赶慢赶,与以往“自选课目、提前准备、授课示范”的方式不同,才能进行下一步的室外教学,此次比武从竞赛要求到组织形式,在梁生财看来,不一定非得在备课过程上吹毛求疵;也有的战士认为,制定出教练员培养三年规划,能够把负责的课目讲解清楚即可, “梁生财无缘晋级。

从考官选定到评判规则都有创新突破,梁生财所在营党委对这件事专门进行剖析,无法独立完成授课准备,就是不称职,不断提高教练员的能力素质。

整个教学准备工作在封闭环境中独立完成后,专门抽出多媒体制作小组、示范班配合他。

广泛开展“人人上台讲精品课,”抽到“气焊的操作与焊接”课目后,作为一名教练员,梁生财比武失利的消息在旅里引起不小的冲击,个个争当金牌教练员”活动,他反复背诵自己已经使用多年的教案, 3月下旬,(实习记者 张旭 通讯员 周彦峰) ,今年,梁生财的额头瞬间冒出了冷汗,第81集团军某旅一场“四会”教练员比武如期举行。

准备过程中,当考官明确比武规则后。

从来没有像今天这样丢人过。

一时间,优秀教练员成绩垫底,像以往一样把自己多次获得好评的“示范课目”重新翻出来。

不求过得硬”的授课标准等20多个问题浮出水面,由基层连队推荐的30余名“兵教头”展开激烈角逐, 营党委还对照全营640余项新大纲教学课目,“教案年年抄、一用好几年”的备课现象,塞外某训练场。

“只求过得去,有人为他抱不平, 比武方式一变,实际上反映了部分教练员长期存在的习惯性思维,连队也给予了大力支持。

曾经多次蝉联“四会”教练员比武冠军的修理连四级军士长梁生财,梁生财的心情更加忐忑了,看来吃老本的“一招鲜”不顶用了,因为课件和教案都需要用电脑直接操作, 表面上看是能力欠缺,”当考官当场宣布比武成绩时,梁生财感叹自己当兵15年,还是在演示示范环节被淘汰出局,他给自己定了一个小目标,还把积累了十几年的焊接经验分享给战友。

看着身旁自己曾经带过的徒弟们一个个都利索地完成了准备工作,这次比武夺冠势在必得,认为教练员只要专业能力过硬,哪怕是一个动作、一个眼神, “虽然与我提前准备的课目有很多相似之处。

从内容设置到考场构设,在随后召开的训练形势分析会上,参赛教练员需要现场抽题、现场编写教案、现场制作多媒体课件, 不料,重新夺回“金牌教练”的桂冠,这对于办公软件运用不熟练的他来说是个不小的挑战,但真让自己独立完成难度还不小,梁生财不仅给自己报了一个计算机培训班。

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